新上任的领导|厨师反驳作家

新上任的领导

一位新上任的领导，在单位全体人员出席的会上，点名批评了几个经常迟到的同志。事后有人打抱不平，对这位领导发出了诘难：

“点名批评，没必要嘛，在这样的场合点人家的名，叫人怎么下台。”

“这么点儿小事，说说就行了，你看你那态度，好像天要塌下来似的。”

“谁家里还没点儿事儿，你就敢保证你永远不迟到？”“没当领导的时候，你也不是天天准时呀。”

这位领导的回答很干脆：“你们说的也许都有一定的道理。但是今天我要说的是：第一，迟到不对；第二，不对就要批评。只有如此，单位才能有新的面貌。至于说到别的，我今后要注意，但首先要分清是非，然后再论其他。”一番话，说的大家哑口无言。

从上面的这段对话可以看出，这个领导善于抓住辩论的契机，他针对人们的打抱不平，不动声色，只就关键问题陈述看法，切中要害，取得了论辩的胜利。

厨师反驳作家

一位厨师对一位作家的作品提出批评性的意见，(www.8188w.com)可是作家却说：“你没有从事过写作，因此你无权对我的作品提出批评。”

“岂有此理，”厨师反驳道，“我这辈子没有下过一个蛋，可我能尝出炒鸡蛋的味道，母鸡能吗？”

可以看出，厨师的反驳借用假言推理，让对方自己打自己的嘴巴。

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